PROTESTA EN BARAKALDO CONTRA EL PARO Y LA PRECARIEDAD LABORAL

•Bajo el lema “El Paro y La Precariedad Entierran Nuestros Derechos” decenas de personas desempleadas de Barakaldo nos hemos concentrado a las puertas de la Casa de Cultura del barrio de San Vicente mientras se celebraba Expolan 2011, Feria del empleo precario -organizada por el Ayuntamiento de Barakaldo conjuntamente con la ETT ADECCO-.

Con esta movilización hemos querido denunciar:

1º-. La falta de políticas activas reales de empleo para las 8.100 personas desempleadas de la localidad abocadas a la actual situación de alarmantes cifras de desempleo y empleos precarios.

2º-. El Ayuntamiento asume las funciones de una ETT y cuenta con la Fundación Adecco, líder mundial en el sector de las Empresas de Trabajo Temporal, para ofertar trabajos en condiciones precarias y salarios bajos.

3º-. La mayor parte de las ofertas de trabajo, que se ofertan en esta supuesta Feria del Empleo, se refieren al sector servicios, comercio y grandes superficies comerciales. Es decir, unos pocos empleos con salarios de miseria (720 euros a jornada completa y 345 euros a media jornada). Según datos de pasadas ediciones el 77% las personas que accedieron a los 100 empleos ofertados lo hicieron a través de contratos basura: contratos por horas o días, a fin de obra o servicio, medias jornadas, sueldos bajos…

Por estos motivos exigimos a los partidos políticos y a los responsables municipales una mayor protección social y una implicación real en la creación de empleo para los parad@s de este municipio. Tanto a través de bolsas de trabajo (servicios de limpieza, obras municipales, jardinería etc..) como la exigencia a las empresas que realizan obras en el municipio la contratación de personas paradas de la localidad.

ASAMBLEA DE PARADOS y PARADAS DE BARAKALDO

BERRI-OTXOAK (PLATAFORMA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL y POR LOS DERECHOS SOCIALES.

El 5 de abril manifestación en Madrid contra la centralización de la negociación colectiva

22/03/2011

La manifestación ha sido convocada además de por los sindicatos vascos ELA, LAB, STEE-EILAS, EHNE e HIRU, por la Confederación Sindical Galega, la Confederación Nacional de Catalunya y la Intersindical Canaria.

El secretario general de ELA, Adolfo Muñoz “Txiki” ha señalado que, con la manifestación de Madrid, el próximo 5 de abril se visualizará que hay “un sindicalismo reivindicativo que no resigna y está dispuesto a luchar por sus derechos, al mismo tiempo que pone en evidencia la mascarada que supone el denominado diálogo social”.

Muñoz ha reiterado que la reforma de la negociación colectiva que negocian UGT y CCOO con la patronal CEOE traerá un mayor empobrecimiento de la clase trabajadora, y que “los sindicatos españoles buscan el monopolio sindical por la vía del boletín oficial”.

El secretario general de ELA, Adolfo Muñoz, ha explicado que se trata de una movilización con dimensión sindical -de rechazo a las reformas- y política, de defensa del ámbito vasco de decisión.

A su juicio, hay "un intento de centralización" de la negociación colectiva, con el que se pretende "quitar instrumentos para que el sindicalismo vasco no pueda operar".

El secretario general de ELA ha denunciado también el sometimiento de Zapatero a las decisiones que adopta el capital económico y financiero, al que los sindicatos españoles no tienen ningún rubor para avalar.

LAS RAZONES DE UN NO

El próximo jueves 24 de marzo los trabajadores estamos llamados a votar en referéndum sobre un Preacuerdo que cerrará un período de más de tres meses de movilizaciones en toda la red de Aena. Entendemos que a todos el corazón nos lleva a decir que no, pero ¿qué nos dice la cabeza?

Lo primero a considerar es que los que ahora somos trabajadores de Aena, temporales incluidos, pasaremos a formar parte de diversas empresas con todas sus consecuencias, quebrando la fuerza que ahora nos da nuestra unidad de acción y reivindicación. Fijos por un lado, temporales por otro, controladores (de TWR y ACC), trabajadores de nuevo ingreso con diferentes derechos, filiales, concesiones... ¿En qué situación nos deja esto a medio plazo?

A nadie escapa que con el Preacuerdo perdemos la única garantía real de estabilidad en el empleo, la condición de trabajadores públicos. Abandonamos la defensa del No a la privatización. Pero ser empleado público no es sólo estabilidad frente a despidos colectivos; sino también frente a despidos objetivos individuales, movilidad geográfica y funcional, horarios y jornadas, permisos, licencias y carrera profesional, que no vemos que garantice el Preacuerdo, y ni siquiera garantiza que los trabajadores subrogados a empresas concesionarias en caso de regulación reviertan a Aena.

Los acuerdos tomados competen a las partes; Aena muestra “buenas intenciones” en el Preacuerdo, pero no necesariamente han de competer a terceros, hecho que muestra el propio texto al referirse a las “garantías” en caso de despidos colectivos y objetivos de los que serán nuestros nuevos empleadores en muchos casos y los únicos que tendrán por ley capacidad de gestión.

No se ha desarrollado el nuevo decreto de aeropuertos de interés general, y no sabemos cómo va a quedar. Este acuerdo está firmado por un gobierno con fecha pronta de caducidad, y quedamos expuestos a regulaciones diferentes por el o los próximos gobiernos de turno.

Por último, vamos a votar un texto que todavía no conocemos, el del I Convenio Colectivo del Grupo Aena, sujeto a control de legalidad en el momento de la firma y, posteriormente, por los nuevos empleadores. La reforma laboral ha ampliado las condiciones de aplicación de las cláusulas de descuelgue de los convenios.

El acuerdo nos deja a unos mejor y a otros peor. Temporales, SSCC, concesiones, aeropuertos “no rentables”... y a todos sin saber qué puede pasar pasado mañana. No creemos que la situación se resuma en el Preacuerdo o el caos. Hay otras respuestas y hay otro mañana.

Los trabajadores de Aena nos hemos movilizado como nunca con manifestaciones, encierros, acampadas, recogidas de firmas, concentraciones, caceroladas, paros, bicicletadas. Queda mucho margen de mejora y ahora somos fuertes: No a la privatización. Mantenimiento de la condición de empleados públicos. Consolidación de los trabajadores temporales a fijos.

CAMPAÑA PARA IMPULSAR UN COLECTIVO DE PARADOS EN EL SALNÉS

Día 23 Miércoles a las 10:00 en la entrada del INEM en Vilagarcía y el 24 de Jueves a las 10:20 en la entrada del INEM Cambados compartimos iniciará una campaña de información con el objetivo de formar un colectivo de desempleados menores de bebidas .Frente a las cifras del desempleo intolerable, creemos que los desempleados se deben tomar las riendas y se convierten en protagonistas y promotores del cambio que iba a cambiar esta situación injustificable. Mismos olvidados por los partidos políticos y sindicatos, en reuniones con los ejecutivos están estableciendo las acciones a realizar. De la experiencia de otros lugares de Portugal donde se está empezando y aún más, y en Francia, donde estos grupos son demasiado estirada para tener entre otras, las siguientes acciones:
_ Ser ver manifiesto.
Reunirse portavoces municipales o muestre en la plena participación ciudadana en la regulación de, por ejemplo:
1. Planes de trabajo concretos que ser aprobado por plazos específicos.
2. Solicitud de tierra para proyectos de cooperación o de calidad ecológica en la agricultura y la ganadería.
3. Otros proyectos de cooperación en otros campos, madera, metal, servicios, etc.
Exenciones _Proponer o reducciones en los impuestos municipales (agua, residuos, la contribución) y autonómica (enerx. Eléctrica) ingresos la segunda familia.
Por eso queremos hacer un llamamiento a los desempleados que no beben de pie allí y comenzar la acción, se observó y la demanda.Por tanto, es importante organizar y empezar a reclamar. Los interesados pueden contactar con nosotros en la eagsalnes@hotmail.com de correo electrónico.

CACEROLADA ANTE EL PARLAMENT PARA EXIGIR LA DACIÓN EN PAGO BARCELONA 23 DE MARZO

Este miércoles 23 de Marzo el Parlament de Catalunya, gracias a la presión que venimos realizando desde la Plataforma, se posicionará oficialmente sobre la dación en pago. Así, los grupos ICV, ERC, C’s i SI defenderán la histórica reivindicación de la PAH para que el Parlament de Catalunya inste al gobierno y a las Cortes Españolas a aprobar la medida. Todavía no se sabe cual va a ser la postura de CiU , que interpuso una enmienda a la totalidad y no está claró si la retirará o no. Tampoco sabemos la postura del PSC que la pasada semana hizo unas declaraciones ambiguas al respecto. El PP, ni sabe ni contesta.
Por este motivo creemos que la voz organizada de l@s afectad@s debe estar presente y presionar desde fuera aquellos grupos que todavía dudan entre ceder a los beneficios de la banca o defender los derechos de la ciudadanía. La convocatoria es a las 10:45 delante de la Puerta del Parlament. Tráete tu camiseta, una pancarta y una buena cacerola ¡La PAH se hará escuchar!!

AFILIADOS DE CCOO DE GRANADA SE OPONEN AL ACUERDO SOBRE PENSIONES PACTADO ENTRE SU DIRECCIÓN, LA PATRONAL Y EL GOBIERNO

Afiliados de CCOO-Granada
Los días 10 y 24 de febrero un grupo de afiliados, miembros de comité de empresa y secciones sindicales de CC.OO. de la provincia de Granada decidimos reunirnos para debatir acerca del acuerdo firmado por la dirección del sindicato en materia de pensiones. En dichas reuniones acordamos varios puntos que queremos hacer públicos:
1.- Nuestro rechazo absoluto a la firma del acuerdo sobre pensiones y a la estrategia de desmovilización del sindicato.
2.- Nuestro desacuerdo por la forma en que se ha tomado el acuerdo por parte de la dirección sin contar con la afiliación del sindicato y sin realizar ninguna asamblea interna en la que tomar dichos acuerdos. En palabras de la resolución aprobada por el Consejo de la Unión Provincial: “Algo está fallando en nuestra organización cuando tantas personas tenemos la sensación de que no se escucha lo que nos parece un clamor, cuando se percibe una disociación entre las bases y la dirección, situación que va desmotivando progresivamente a cada vez mas sindicalistas, que empezamos a sentirnos peones de un juego en que no se cuenta con nuestra opinión, en lugar de miembros de un sindicato de masas, socio político y de clase.”
3.- Ante la gravedad del acuerdo y la actitud del sindicato invitamos a todos los afiliados/as y trabajadores/as que estén en contra del mismo a que participen con nosotros/as y debatan sobre qué tipo de sindicalismo debemos construir para hacer frente a los ataques de la patronal y del gobierno. Es nuestra responsabilidad manifestar nuestra oposición a dicho acuerdo e intentar dar una salida colectiva a todo nuestro descontento.
4.- Igualmente sabemos que otros compañeros/as están posicionándose en contra del acuerdo tanto en Granada como en el resto del Estado. Es necesario federar a todos los que pensamos que es posible hacer otro tipo de sindicalismo: un sindicalismo democrático, unitario y combativo. De esta forma queremos hacer público nuestro apoyo a movilizaciones como la que tuvo lugar el sábado 12 de marzo en Madrid contra el pacto social y los recortes de la patronal y del gobierno ZP.
5.- Por todo ello exigimos al Consejo de la Unión Provincial que convoque urgentemente una asamblea para que la afiliación de CCOO pueda debatir sobre el pacto de las pensiones, debate que a las claras parecen rehuir.

Granada, 21 de marzo de 2011.
Afiliad@s de CCOO-Granada.
Para contactar con nosotr@s: afiliadoscontraelpacto@gmail.com

INDÍGNATE