ACCIÓN CONTRA LOS RECORTES SOCIALES. VALENCIA 8/4/11

El pasado jueves 8 de abril a las 12h alrededor de un centenar de estudiantes acudieron a la convocatoria de la asamblea de estudiantes abierta para participar de las acciones contra los recortes aplicados por el gobierno español y valenciano, y contra los grandes empresarios y los bancos.
Un grupo de jóvenes iban disfrazados de políticos y empresarios, mientras otr@s representaban la cultura, la sanidad, la educación y los derechos laborales. Las acciones, que se han repetido en varios espacios de las Facultades de Historia y Geografía, Filosofía y Ciencias de la educación, representaban los recortes. Durante todo el recorrido por las Facultades, l@s manifestantes han entrado a las cafeterías para repartir información sobre las consecuencias de estas políticas. Las acciones han finalizado con una performance a las puertas de una de las oficinas bancarias de dentro del campus, donde l@s estudiantes han formado una cola para pedirle trabajo al presidente. Finalmente se ha leído un comunicado.

VIDEO EL SAT OCUPA EL BANCO DE SANTANDER

CGT-MADRID CONVOCA MOVILIZACIÓN PARA EL 12 DE ABRIL

Secretariado Permanente de Madrid-Castilla La Mancha Y Extremadura

COMUNICADO


CGT CONVOCA MOVILIZACIÓN PARA EL 12 DE ABRIL CONTRA LA DECISIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO QUE LE OBLIGA A CAMBIAR DE SEDE EN LA COMUNIDAD DE MADRID

La Confederación General del Trabajo de Madrid (CGT-M) tiene previsto realizar un movilización el próximo martes, 12 de abril, contra la decisión adoptada por la Comisión sobre Patrimonio Sindical, formada por el Ministerio de Trabajo, los sindicatos UGT y CCOO y la patronal CEOE, que le obliga a trasladarse de su actual sede en la Comunidad a un garaje diáfano, sin luz natural, sin ventilación y 400 m2 más pequeño que el local que ahora ocupa el sindicato.

Con ésta decisión, deliberadamente se está impidiendo a CGT-M, así como a su entorno sindical y social, que puedan ejercer eficaz y dignamente su labor de defensa de las y los trabajadores de la Comunidad de Madrid.

El origen del actual conflicto de la sede de CGT-M está motivado por la venta que en su día realizó la administración central del PSOE del edificio, en donde se encuentra la sede madrileña del sindicato, a una promotora inmobiliaria. La lógica del mercado y del beneficio económico hace que la promotora quiera transformar el edificio antiguo de seis plantas de la calle Alenza, 13 en modernos pisos de lujo. La inmobiliaria inició en su día un proceso judicial para el desalojo de CGT-M. Las medidas preventivas adoptadas desde el servicio jurídico del sindicato han hecho posible que hasta ahora no se lleve a cabo la pretensión de la inmobiliaria. No obstante, en el día de ayer CGT-M tuvo conocimiento de un nuevo revés jurídico al no admitir el Tribunal Constitucional a trámite el recurso de amparo presentado por el sindicato.

Desde hace seis años CGT-M ha estado buscando una solución con el Ministerio de Trabajo para la confirmación del local que actualmente ocupa el sindicato como sede en la calle Alenza, o bien que el Ministerio facilite otro acorde con la realidad que en este momento representa CGT en Madrid, que crece día a día en delegados, en afiliados y en actividades de todo tipo.

CGT-Madrid manifiesta que “de nuevo se ve en la necesidad de defender sus derechos en la calle”, “las movilizaciones no van a parar hasta conseguir una sede digna, no pensamos realizar ninguna tregua durante la campaña electoral de las elecciones municipales y regionales en Madrid”, añaden fuentes del sindicato.

Las movilizaciones que se llevarán a cabo para presionar a los responsables de la decisión anterior darán comienzo el próximo martes, 12 de abril. Ese día el sindicato ha convocado a sus afiliadas y afiliados a las 10:00 h. en la calle Alenza, 13. CGT-M realiza un llamamiento a toda su afiliación, así como a todas y todos los que participan y simpatizan con su proyecto sindical y social, para que apoyen ésta lucha.


Contacto: Imanol Presa.- 680 661 707
Secretario General CGT-Madrid

Secretariado Permanente de la Confederación Territorial de Madrid-CLM y Ext. de CGT

VIDEO MANIFESTACIÓN JUVENTUD SIN FUTURO 7 DE ABRIL 2011

JORNADAS CONTRA EL ACOSO LABORAL DE MERCADONA

Desde la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) pretendemos incidir en el concepto que tiene la opinión pública y la sociedad en general, de que la empresa de supermercados Mercadona es un modelo a seguir en cuanto a al trato digno a los trabajadores/as. La sociedad desconoce en gran medida lo que ocurre en el interior de los centros de trabajo de Mercadona, gracias en buena parte a los esfuerzos de la propia empresa por dar una imagen al exterior que en nada se corresponde con la realidad.
Por el contrario, esa apariencia de respeto hacia el trabajador que se intenta transmitir y que la CNT viene denunciando ya desde 2004, esconde tras de sí casos de despido a mujeres embarazadas so pretexto de no haberse superado el periodo de prueba, despidos disciplinarios a trabajadores en situación de baja por depresión, falta absoluta de respeto a la libertad sindical que cualquier trabajador debería poder disfrutar sin cortapisas, y un largo etcétera de atropellos contra derechos fundamentales cuando se trata de sus empleados. Este tipo de situaciones cobran además un cariz casi irónico cuando, sucediéndose y denunciándose de forma sistemática, Mercadona sin embargo recibe premios a la excelencia empresarial, elogios de la prensa y demás.
Prueba de esto son las sentencias condenatorias que esta famosa cadena de supermercados acumula en la última década: condenas a readmitir trabajadores previamente despedidos por haberse demostrado que el despido respondía a una lesión de derechos fundamentales, condenas a abonar cantidades de hasta 20.000 euros a empleados en concepto de daños y perjuicios por acoso laboral, despidos disciplinarios según la compañía, que luego los juzgados han convertido en improcedentes, habiendo de por medio de nuevo altas indemnizaciones... todo ello sin olvidar, como no podría ser de otra forma, la nula predisposición de la citada compañía a dialogar de igual a igual con sus trabajadores cuando éstos tienen algo que exigir, lo cual quedó tristemente evidenciado con la huelga convocada por la CNT en el año 2006 en el centro logístico de Mercadona en Sant Sadurní d'Anoia, huelga que podría haberse solucionado desde el primer momento si la compañía se hubiera sentado a negociar, y que sin embargo hubo de prolongarse durante catorce meses, siendo la huelga más larga en la historia de Catalunya debido a la cerrazón de la empresa, donde varios huelguistas llegaron a sufrir graves agresiones físicas.
Desde la CNT se han sostenido conflictos sindicales por varios de los motivos expuestos más arriba en centros de trabajo de Mercadona ubicados en diversos puntos de la península, desde Barcelona a Córdoba, pasando por Valencia, Palma de Mallorca o Toledo, por dar algunos ejemplos. Nuestra lucha por dignificar las condiciones de trabajo en esta empresa dura ya varios años, y continuará mientras sigan surgiendo casos de ataque descarado contra nuestros derechos más básicos como trabajadores. Por esta razón, la CNT celebra en Valencia los próximos 22 y 23 de abril las Primeras Jornadas contra el Acoso Laboral en Mercadona, que culminarán el sábado 23 con una manifestación de protesta contra la política laboral de la empresa.
Secretaría de Acción Sindical- Secretariado Permanente del Comité Confederal - CNT-AIT



PROGRAMACIÓN DE LAS JORNADAS

A PARTIR DE LAS 11:00H CNT-VALENCIA (C/ Progreso nº126 Cabañal)

- Mercadona colabora con el expolio de los recursos piscícolas del Sáhara. Comunicación a cargo de Jose Luís Rodrigo, responsable de acción política de la Federación de Asociaciones de Solidaridad con el pueblo Saharaui.

- Charla sobre el convenio colectivo de MERCADONA, el articulado arbitrario del mismo y las nuevas técnicas de explotación del trabajo. A cargo de Antonio Luna, asesor jurídico de CNT Córdoba.
DE 14:00 h. A 16:00H DESCANSO PARA COMER (Paella Valenciana Confederal)
A PARTIR DE LAS 16:00 h:

- Charla sobre el incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales, así como el acoso a determinado tipo de personas. A cargo de una Delegada de una Sección Sindical de Mercadona.


- Crónica de la agresión, por parte de un detective-matón, aparentemente contratado por MERCADONA, hacia afiliados y representantes sindicales de CNT a las puertas de un juicio contra la misma. A cargo de David Fernández, Secretario General de CNT Palma de Mallorca.


- Charla sobre las sentencias ganadas contra MERCADONA en cuanto al reconocimiento de las secciones sindicales de CNT y sobre la paga de beneficios. A cargo de miembros de secciones sindicales de CNT en Mallorca.


- Hacia dónde se dirige MERCADONA. A las 20:00h Pase de la película: WALL-MART: EL ALTO COSTE DE LOS PRECIOS BAJOS (2005, Estados Unidos, dirigida por Robert Greenwald)

MANIFESTACIÓN CONTRA EL ACOSO LABORAL DE MERCADONA SÁBADO 23 DE ABRIL A LAS 12:00H EN LA PLAZA DE ESPAÑA (VALENCIA)

1º DE MAYO: CONTRA LA CRISIS, ES HORA DE PASAR A LA ACCIÓN

Secretariado Permanente de la CGT | Rojo y Negro

El 1º de Mayo es una fecha especialmente simbólica para la clase trabajadora de todo el mundo. Con ella recordamos y recuperamos la heroica lucha de trabajadores y trabajadoras asesinados por la patronal en Chicago en demanda de la jornada de ocho horas, allá por el año 1886.
Hoy, las y los trabajadores tenemos que seguir la lucha con la misma contundencia porque el ataque que estamos sufriendo por parte del capital recuerda el salvajismo patronal del siglo XIX.
La clase trabajadora, las clases populares, los colectivos sociales más desfavorecidos, mujeres, migrantes, juventud, personas mayores, estudiantes, el pueblo, sufrimos en primera línea la explotación laboral y social, el despojo de los derechos más básicos, la exclusión, la precariedad, la temporalidad, la marginación, el paro… en un sistema capitalista sostenido y gestionado por los gobiernos y políticos profesionales, la patronal, las grandes multinacionales y el sindicalismo institucional que nos vende miserablemente por meras migajas.
Están degradando y recortando todo tipo de derechos laborales, sociales, sindicales y humanos. Hoy tenemos que trabajar más para cobrar menos, tenemos que trabajar más años para tener derecho a una menor pensión pública, nos obligan a firmar contratos en blanco pudiendo despedirnos libremente y sin indemnización, han erradicado el referente de los convenios colectivos que ponían freno a los desmanes y abusos de las empresas.
No podemos seguir soportando que la política económica y antisocial la pacte Zapatero y su gobierno con los grandes empresarios de este país, como si fueron los dueños de nuestras vidas, todo ello sin ninguna legitimidad democrática.
Desde la CGT, los hombres y mujeres decimos no a esta sociedad violenta, machista y agresiva. No a esta sociedad segregadora, racista y xenófoba. No a este sistema consumista y desarrollista que antepone los intereses privados, las plusvalías, la competitividad, la productividad, a los derechos humanos y a la propia vida, que acepta la siniestralidad laboral como algo natural, que nos utiliza a las personas como meras mercancías.
Decimos no a un sistema que censura la libertad de expresión, la libertad de comunicación, la libertad de asociación, que privatiza los servicios públicos, que negocia con las dictaduras, una sociedad a la que se le impone el olvido de su memoria histórica, que no anula las sentencias franquistas, que fundamenta su funcionamiento en el miedo y la represión hacia quienes se oponen y luchan por la dignidad, por la justicia social, por la libertad.
Desde la CGT decimos no a la energía nuclear porque no hay ninguna razón para aceptar el más mínimo riesgo que ponga en peligro la vida del ser humano y el planeta. Decimos no a la guerra como método de resolución de conflictos, no al intervencionismo militar.
Para la CGT es la hora de tomar la palabra y la hora de pasar a la acción para construir un sociedad justa y libre. Es la hora de la movilización social y laboral para que sean los trabajadores y las trabajadoras los protagonistas de su futuro.
VIVA el 1º de MAYO.
Salud y anarcosindicalismo

http://www.rojoynegro.info/articulo/ideas/1%c2%ba-mayo-2011-la-crisis-es-hora-pasar-la-accion

LA PLANTILLA DE ALESTIS CONVOCA HUELGA LOS DÍAS 14 Y 15 DE ABRIL

La plantilla de Alestis Aerospace en la Bahía de Cádiz ha convocado dos jornadas de huelga para los próximos 14 y 15 de abril, con motivo de la situación que se está dando en las factorías ubicadas en El Puerto.

Según explicó ayer a este periódico el representante de CCOO en el comité, Pedro LLoret, ya ha sido comunicada esta decisión y previamente, la próxima semana, se celebrará una reunión en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) para intentar llegar a un acuerdo. De no producirse, la huelga sería un hecho.

El origen de esta decisión está en la decisión de la compañía de comunicar a 119 de sus empleados, todos procedentes de la extinta fábrica de Delphi, de que no volvieran a sus puestos de trabajo y que desde ese momento se encontraban de vacaciones remuneradas. Desde el comité se denunció que no se les había comunicado fecha de retorno y, desde el primer día, han acudido a la factoría donde han dejado constancia de su asistencia y aseguraron que llevarían el tema hasta la Inspección de Trabajo.

La intención, como explicó Lloret, es hacer coincidir la huelga en las factorías gaditanas con las protestas que también se preparan en la fábrica de Alestis en el polígono de Aerópolis, en Sevilla. De hecho, los trabajadores de dos de las tres plantas de Alestis en Sevilla irán a la huelga los próximos días 14 y 15 de abril para protestar por su situación laboral y reclamar a la compañía el plan de negocio comprometido hace un año y medio.

Se trata de las plantillas de las factorías de Aerópolis (antigua SK300) y Dos Hermanas (antigua Intesa), mientras que la de la factoría de San Pablo (antigua Sacesa), de momento, no se ha sumado a la movilización.

Los empleados de Alestis Aerópolis denuncian que la empresa les ha impuesto una congelación salarial durante 2011 "que no se ha aplicado a las demás factorías", por lo que se sienten "maltratados", en palabras de Rubén Suárez, presidente del comité de empresa. La plantilla ya ha realizado paros de una hora al día el 28 y 30 de marzo, y el 1 y 4 de abril, a los que se unirán los de hoy y el próximo viernes. No obstante, ante "el enquistamiento del problema" por el rechazo de Alestis de sentarse a negociar, la plantilla (260 personas contando con los 20 ex Delphi que hay en sus filas) ha decidido intensificar la protesta con paros de ocho horas los próximos 14 y 15 de abril, que se repetirán el 25, 27 y 29 del mismo mes. Por su parte, los trabajadores de Alestis Dos Hermanas (48 personas, 38 de ellas procedentes de Delphi) aseguran que la compañía aún no les ha pagado los atrasos del IPC de 2010, mientras que sí los ha abonado en Cádiz y Sevilla.

Por su parte, el secretario de Industria de CCOO en Cádiz, Jesús Serrano, quiso referirse ayer a las palabras del consejero de Empleo, Manuel Recio, en las que aseguró que Alestis debe cumplir con los compromisos firmados con la Junta ya que, en caso contrario, debería devolver el dinero de los incentivos conseguidos. Sobre esto, Serrano se preguntó si Recio "se refiere a los tres millones de euros por la contratación indefinida de ex trabajadores de Delphi, o también se refiere a las indemnizaciones que dieron para construir una fábrica que hoy por hoy sigue sin abrir, como es la de Puerto Real".