! ULTIMA HORA !
Telefónica acaba de despedir fulminantemente a dos compañer@s, uno en Barcelona y otra compañera de Madrid, haciendo uso de la reforma laboral, “por faltas de asistencia al trabajo justificadas e intermitentes, que han superado el 25% en cuatro meses discontinuos, dentro de un período de 12 meses, siendo el índice total de absentismo de la plantilla de Telefónica de España, y en concreto, de su centro de trabajo superior al 2,5% en el mismo período” (el entrecomillado es lo que pone textualmente la carta de despido del compañero)
La empresa ha aplicado sin miramientos la modificación del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores que se incluye en dicha reforma impulsada por Zapatero y que facilita la posibilidad de efectuar despidos por estar enfermo, al bajar del 5% al 2,5% el índice de absentismo necesario en la empresa para poder hacerlo.
De momento el Comité de Barcelona ha empezado a moverse para que sea retirada la carta de despido y han convocado huelga de jornada completa para el día 24 de febrero. Por otra parte han pedido una reunión urgente del Comité Intercentros para hacer frente al problema. Esperamos que el rechazo de la Reforma manifestado verbalmente por CCOO y UGT, se convierta en un rechazo de hecho, articulando una respuesta contundente entre todos los sindicatos que no permita que se consume este injusto despido.
ESK nos solidarizamos con l@s compañer@s despedid@s y volvemos a denunciar la Reforma Laboral, denunciando asimismo a los responsables de Telefónica por aplicarla en un aspecto, además, que es el colmo de la injusticia, como es el que las empresas puedan despedir por estar enfermo.
! READMISIÓN DESPEDID@S YA !
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